Metsä Wood как работодатель

Компания Metsä Wood с почти 1500 работниками в 14 разных странах является частью Metsä Group, финской новаторской компании в области биоэкономики.

Ответственный работодатель

В компании Metsä Group работает 9300 человек в 30 странах.  Мы постоянно успешно развиваем свою деятельность. Наши ценности – новаторство, сотрудничество, надежность и ответственная бизнес-деятельность –очень важны для нас. Базирующиеся на них способы ответственного управления создают основу для всей нашей деятельности.

Мы инвестируем в профессиональное развитие, удовлетворенность работой и безопасность. Безопасность труда является важной частью ежедневного управления. Наша общая задача – соблюдать правила безопасности труда, замечать ошибки и недостатки, а также устранять факторы опасности. Основное внимание уделяется профилактической работе, для того чтобы предотвращать опасные ситуации на самой ранней стадии. 

На заводе Metsä Wood постоянно следят за новинками в сфере безопасности труда и преуспевают в этом: количество несчастных случаев, которые повлекли за собой отсутствие на работе, в 2016 году было на рекордно низком уровне.

Деревообрабатывающая промышленность является постоянно развивающейся сферой. Благодаря развитию деятельности и инвестициям мы открываем двери будущим специалистам!

Свободные вакансии

Title

Apply by

Business area

Country

TOOTMISTÖÖLISED

31.07.2019
Metsä Wood
Eesti

РАБОТНИКИ НА ПРОИЗВОДСТВО

31.07.2019
Metsä Wood
Eesti

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что из себя представляет пярнуский фанерный завод Metsä Wood?
Пярнуский фанерный завод Metsä Wood является частью Metsä Group, финской новаторской компании в области биоэкономики, которая работает на международных рынках. В компании Metsä Grupp работает 9300 работников в 30 странах. В компании Metsä Wood, которая специализируется в Metsä Group на производстве деревянной продукции, работает около 1500 работников в 14 странах. Строительство завода по производству березовой фанеры в Пярну началось в апреле 2017 года и завершилось весной 2018 года. Производственная мощность завода составляет 50 000 кубометров в год. Когда завод начнет работать на полную мощность, на нем будут работать около 200 человек, на данный момент трудится примерно половина, и коллектив постепенно растет. Запустить завод в Пярну на полную мощность планируется к 2020 году.

 

Каких работников ищут на Пярнуский фанерный завод Metsä Wood?

В основном мы ищем работников на различные этапы производственного процесса, для выполнения задач по управлению работами на производстве. Трудоустраиваем работников поэтапно, в соответствие с ростом производительности завода.

Должны ли кандидаты иметь предыдущий опыт работы в деревообрабатывающей промышленности?
На работу на заводе приглашаются разные люди. Предыдущий опыт на производстве будет плюсом, но мы заинтересованы и в людях, у которых такого опыта нет. Мы предлагаем полное обучение, которое позволит работать на любом оборудовании завода.

 

Как много работников трудоустроят?

При запуске завода на полную мощность на нем будет работать около 200 специалистов, 10 % из которых будут административные работники. На полную мощность завод будет запущен в течение 2019 года.

 

Какой график работы на заводе?

Производственный процесс проходит в три смены (утренняя, вечерняя и ночная).


Какая на заводе зарплата? 

Производственные работники получают зарплату в соответствие с рыночным уровнем, учитываются также работа по сменам, профессиональные навыки и достижение целей по производству. 


Что из себя представляет работа на фанерном заводе?

Лесная промышленность является постоянно растущей и развивающейся отраслью, которая предлагает интересную и разнообразную работу: на данный момент на Пярнуском заводе около 20 производственных линий. Мы стремимся к тому, чтобы работники научились работать на разных линиях, чтобы работа была бы интереснее, и чтобы все работники понимали процесс производства целиком.


Какие требования предъявляются к работникам?

Для того чтобы успешно справляться с обязанностями, нужно усердно относиться к работе, быть готовым работать в команде и иметь возможность работать по сменам. Мы ждем от кандидатов интерес к работе в нашей сфере и желание развивать свои навыки. Все работники также должны соблюдать правила безопасности труда.


Какое обучение предлагается работникам?

Мы предлагаем производственным работникам полное обучение и направляем их: перед тем как начать работу, все новые работники получают основательное и полное обучение, как теоретическое, так и практическое. Поэтому кандидаты не должны обязательно иметь предыдущий опыт работы на производстве, важнее чтобы у людей была мотивация работать в сфере лесной промышленности.


Какие льготы есть у работника?

Помимо конкурентоспособной зарплаты, мы предлагаем работникам также питание на территории завода и поддержку в работе. На заводе современная и безопасная рабочая среда, а также хорошие бытовые помещения. Мы также предлагаем работникам обучение и мотивируем всех развивать свои навыки.

 

Какие ценности у Metsä Wood как у работодателя?

Как для работодателя для нас важно быть ответственным работодателям и идти в ногу со временем, постоянно развивая свою деятельность. Наши ценности – новаторство, сотрудничество, надежность и ответственная бизнес-деятельность –очень важны для нас. Базирующиеся на них способы ответственного управления создают основу для всей нашей деятельности.

 

Как подать заявку на работу?

Все вакансии размещены на нашем сайте www.metsawood.ee и на других порталах по трудоустройству.